Para ampliar o acesso de pessoas com deficiência (PCDs) a oportunidades no banco, o Itaú anunciou o programa exclusivo com oferta de vagas em dez carreiras diferentes. Os processos seletivos ficam abertos ao longo do ano até o preenchimento das posições.
A iniciativa +Incluir +Oportunidades tem o objetivo de facilitar e acelerar o processo seletivo de PCDs, e faz parte do conjunto de ações afirmativas da companhia — que já possui programas exclusivos para mulheres e pessoas negras.
Em geral, as vagas exigem conhecimento prévio e certificação.
Vagas afirmativas no Itaú
Ao todo, o Itaú está com vagas abertas para as áreas de varejo — produtos e serviços para pessoas físicas — e atacado — com foco em empresas. Confira:
OPORTUNIDADES NO VAREJO
As oportunidades abertas são voltadas a funções na rede de agências do Itaú, em São Paulo (SP), em diversos níveis de senioridade. Confira:
- Agente de negócios – rede de agências;
- Estagiário comercial – rede de agências;
- Gerente de relacionamento – rede de agências;
- Gerente de relacionamento – Itaú Personnalité;
- Consultor de seguros;
- Analista de planejamento comercial júnior;
- Analista de produtos júnior;
- Analista de dados júnior.
OPORTUNIDADES NO ATACADO
Já as oportunidades para atuação no banco de atacado — produtos e serviços oferecidos a empresas — são voltadas a área de investimentos, além do recebimento de currículos para futuras posições.
- Trader Escritório de Investimento;
- Banco de talentos Agro.
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Como se inscrever
As inscrições para as vagas exclusivas para PCDs devem ser realizadas na página da iniciativa +Incluir +Oportunidades, acesse aqui.
Por lá, também é possível acompanhar a abertura de novas oportunidades e/ou encerramento de processos seletivos.
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