Por que trabalhar aos finais de semana se torna cada vez mais comum?

Em face da pandemia enfrentada nos últimos anos, o trabalho virtual emergiu como uma alternativa essencial para mantermos a sociedade em funcionamento.

Nesse contexto, o home office e as modalidades híbridas, que combinam trabalho presencial e virtual, conquistaram espaço no mercado.

De acordo com um levantamento realizado por um software americano envolvendo mais de 130 mil trabalhadores, observou-se um aumento no regime de trabalho aos finais de semana.

Segundo o estudo, a carga de trabalho nesse período cresceu 5%, apresentando médias que ultrapassam 6 horas de trabalho por dia.

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Cresce o volume de trabalho durante finais de semana

Com a popularização das jornadas de trabalho híbridas, diversos paradigmas se transformaram. Devido às demissões em massa, muitos trabalhadores passaram a assumir funções que antes eram compartilhadas entre três pessoas, mas agora são desempenhadas por apenas uma.

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Uma pesquisa realizada pela empresa norte-americana ActivTrak analisou mais de 175 milhões de horas de trabalho de aproximadamente 134 mil trabalhadores que utilizavam seu software de produtividade.

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De acordo com os dados, que são totalmente anônimos, a carga horária nos finais de semana, sábado e domingo, aumentou em cerca de 5%, atingindo 6,6 horas.

Relatório mostra aumento do tempo diário de trabalho

A pesquisa realizada pela empresa revela ainda que a jornada diária de trabalho foi de 10 horas e 9 minutos no ano de 2022, em comparação com a média padrão das empresas, que é de 8 horas.

Além disso, o relatório também mostrou que setores de tecnologia e mídias digitais tiveram aumento de cerca de 25% no número de horas trabalhadas apenas nos finais de semana, se comparado ao ano de 2021.

As razões para esses aumentos são a redução no quadro de funcionários, o que gera sobrecarga nos empregados restantes. Outro motivo é a flexibilidade oferecida pelo trabalho remoto, que permite que as demandas sejam concluídas nos finais de semana.

Em entrevista, Gabriela Mauch, vice-presidente do laboratório de produtividade da ActivTrak, disse: ‘Além disso, à medida que as pessoas se sentem mais à vontade com a flexibilidade, é aceitável fazer logoff às 15h na sexta-feira e lidar com o trabalho durante o fim de semana.

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