Vivo oferta mais de 210 vagas de emprego para diversos cargos

Estão disponíveis mais de 210 vagas de emprego na empresa telefônica Vivo. As oportunidades de trabalho abrangem funções de vários níveis de escolaridade. Além disso, os contratados poderão atuar no serviço em formatos presencial e remoto (home office).

As oportunidades de emprego são para diferentes áreas, como jurídica, atendimento, marketing e lojas. As vagas serão preenchidas em diferentes estados do Brasil, como Pernambuco, São Paulo, Paraná, Distrito Federal, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul.

Emprego na Vivo: veja as vagas disponíveis

É importante destacar que a empresa reserva vagas para pessoas com deficiência (PcD). Estão entre as funções disponíveis:

  • Assistente Administrativo;
  • Assistente Técnico;
  • Consultor de Produto;
  • Consultor Engenheiro de Dados;
  • Consultor Planejamento Comercial;
  • Consultor Projetos;
  • Consultor Segurança Informação;
  • Consultor Telecomunicações;
  • Consultor de Implantação;
  • Consultor de Marketing Digital;
  • Consultor de Operação TI;
  • Consultor Financeiro;
  • Consultor Gestão de Aplicações;
  • Consultor Qualidade e Processos;
  • Especialista de Banco De Dados;
  • Gerente de Operações Cloud;
  • Analista de Planejamento e Controle Pleno;
  • Analista de Marketing Digital Júnior;
  • Analista de Informações Gerenciais Sênior;
  • Analista de Gestão Patrimonial Sênior;
  • Analista de Dados Sr;
  • Analista de Canais Digitais PL.

Os profissionais contratados terão direito a benefícios flexíveis, escolhidos pelo colaborador. Confira o que é oferecido pela empresa:

  • Academia;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Auxilio farmácia;
  • Assistência médica,
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado;
  • Desconto em linha fixa, banda larga e TV;
  • Previdência privada.

Faça sua inscrição

As inscrições devem ser realizadas, exclusivamente via internet, na plataforma Gupy.io, onde os anúncios estão disponíveis. No endereço eletrônico informado, os interessados devem:

  1. Conferir quais são as vagas de emprego próximas;
  2. Selecionar o cargo desejado;
  3. Conferir as especificidades dos cargos, como requisitos e atribuições;
  4. Selecionar a opção “Candidatar-se para a vaga”;
  5. Realizar login com e-mail e senha. Quem não tiver um cadastro pode fazer um registro rápido e grátis;
  6. Informe seus dados pessoais e profissionais atualizados.

Os candidatos que se destacarem na etapa de avaliação curricular, serão convocados para as demais fases de seleção.

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